1月19日(木)に、9単組15名が参加して、2017年度１回目の会議を、JAM西日本会館にて開催いたしました。

会議の中では、現状の単組報告と合わせて、2017春闘のJAM方針に基づいた要求案に関した意見交換を中心に行われました。各単組とも要求案の構築時期ともあり、賃上げの必要性や根拠などに関する議論とともに、働き方改革に関しても各単組が意見を持ちより、意見交換を実施いたしました。

年明けの多忙な時期ではありますが、春闘方針案に関して、多方向からの情報交換ができ大変有意義な会議となりました。

懇親会におきましても、西日本恒例のOB参加もしていただき、大変盛り上がり、さらなるエリア会議の結束がなされました。

8月19日(金)に、11単組28名が参加して、2016年度３回目の会議をシマノ労働組合様のご協力により、株式会社シマノ様　本社工場で工場見学を兼ねたエリア会議を開催いたしました。

刃物などの金属加工が発展していた堺の地で創業して、2015年に同じ堺の地にリニューアルされた新工場を見学させていただきました。
加工精度やものづくりの技術に感心させられたことと併せて、本当に加工工場なのかと疑うような綺麗な職場環境や自動化生産ラインには大変驚かされ、各単組にとって意義のある見学が実施できました。

会議の中では、現状の各単組の現況や悩みなどを意見交換により共有を行い、あらためてエリア会議での結束を図りました。

懇親会におきましても、OBにも参加いただき、意見交換の延長で大変盛り上がり、有意義な会議開催となりました。

3月25日(金)に、9単組15名が参加して、2016年度2回目の会議をJAM西日本会館にて開催いたしました。

春闘交渉期間であり、各単組の春闘状況などの意見交換を実施して、あらためて共闘体制としての結束を図ることができました。また、事例報告として、モリタ労働組合の山崎執行委員様より65歳定年制度の概要報告をしていただき、皆で60歳以降の働き方や制度についても情報共有ができました。山崎執行委員様！ありがとうございました。

懇親会におきましても、門田顧問にも参加いただき、盛り上がり、有意義な西日本エリア会議でした。

第3回は、8月に工場見学を交えての開催予定ですので奮ってご参加いただけますよう、よろしくお願いします。

2月12日(金)に、7単組15名が参加して、2016年度１回目の会議をテラサキ労働組合様のご協力により、寺崎電機産業株式会社　加美工場様で開催いたしました。

工場見学では、材料加工からの一貫生産体制に加えて、さまざまな改善活動が進んでいることもあり、各単組にとって意義のある見学が実施できました。
会議の中では、春闘要求の根拠や方針などをもとに意見交換を実施して、あらためて共闘体制としての結束を図りました。

懇親会におきましても、労使で参加の寺崎電気産業様、テラサキ労働組合様を中心に、仁木節も交えて盛り上がり、有意義な西日本エリア会議でした。

第2回は、3/25（金）JAM西日本会館で開催予定ですので奮ってご参加いただけますよう、よろしくお願いします。