2018年9月5日（水）東京・友愛会館にて、2018年度第3回労組三役会議（8名/9名）・労使幹事会（労側8名/9名、使側5名/9名）・労組幹事会（13名/18名）・使側情報交換会（5名/9名）を開催しました。台風21号の影響が残る中、参加されました。会の冒頭、代表幹事からご挨拶がありました。
・大川労側代表幹事
「JAMは田中ひさやの取り組みを展開しており、各組織では政策実現活動を行う理由を話してまわっている。会社の代表者の皆さまがいらっしゃるが、先頭に立ってという訳ではないが、この労働組合の活動にご理解を賜りたい。」
・加藤使側代表幹事
「昨日は台風の接近により午前中のみの業務となった。日中に名古屋に台風が来るのは久しぶりであり、改めて怖さを感じた。会社としての被害はないのが幸いで阿多。家では、保育園が休みになった子どもが、パワーを持て余しているため銭湯に行ったが、人が多かった。停電の影響と思われる。皆様のご無事を祈りたい。」

　報告議案では、第2階労使研修会について振返りました。「モノサシがない日本の労働市場　－公正な労働取引の理論－」をテーマに掲げた講演会について、講演後のアンケートでは「人材マネジメントの基礎的な理論を楽しく学ぶことができた」、「人事制度は一貫性が大事」、「非常に難しい内容であると思う。こういった内容こそ横の情報交換が有効だと思う。」などの意見が寄せられました。今後の研修会で取り上げたいテーマとして、「今回のテーマの再講演」、「衡平理論」があがっており、これら内容での実現性について検討していくこととしました。

＜第3回労使幹事会議案＞
１．報告事項
(1)第2回労使研修会
(2)JAM電機部会新加盟単組
２．協議事項
(1)第20回総会、第19回労使会議総会に向けて
(2)2019年度役員体制について
(3)2019年度第1回三役・幹事会、労使幹事会について

＜今後の会議予定＞
●JAM電機部会第20回総会・労使会議第19回総会
　・日時　2018年10月28日（日）13:00　～　29日（月）12:00
　・会場　TKPガーデンシティPREMIUM名古屋ルーセントタワー
　※29日はCKD株式会社様の事業所見学の予定です。